福利厚生

休暇制度

年次有給休暇

4月入職で15日付与されます。
翌年1月に20日付与され、20日を限度として
翌年に繰り越すことができる。

病気休暇

特別休暇

• ◎夏期休暇／3日
• ◎結婚休暇／6日以内
• ◎産前休暇／規定による
• ◎産後休暇／規定による
• ◎妻の出産／2日
• ◎子の看護休暇／規定による
• ◎忌引休暇／配偶者10日・【直系】（父母7日・子5日、祖父母及び兄弟姉妹3日、孫及び伯叔父母1日）
• ◎リフレッシュ休暇／勤続10年以降で5年毎に連続する5日間
• ◎年末年始／12月29日〜1月3日（交代勤務者を除く）

介護休暇

無給

各種手当金

扶養手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当、
宿日直手当、特殊勤務手当、管理職手当

短期給付金

鳥取県市町村共済組合に加入、各種制度の利用により給付

福祉事業

共済組合の保健事業の利用により、人間ドックや健診の受診、各種制度を利用

貯蓄

共済の定期積立の活用など

貸付

共済の住宅貸付や入学貸付など

職員住宅

職員が働きやすい環境づくりを大切にしています。

看護師の就職支度金